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球鞋风波激化联赛品牌矛盾,效仿成熟商业体系或成破局双赢关键

作者:意昂体育官网    发布时间:2026-01-04 08:43:29    浏览量:

国内顶级职业篮球联赛因一场席卷多支俱乐部、数位明星球员的“球鞋风波”被推上舆论的风口浪尖,事件的导火索在于联赛官方独家装备赞助商与部分持有个人品牌代言合约的球员之间,就比赛用鞋权益产生的激烈冲突,多名球员因坚持穿着个人代言品牌球鞋出战,而联赛规则明令要求必须统一穿着官方赞助商产品,导致双方僵持不下,甚至出现了球员面临禁赛威胁、俱乐部左右为难的极端局面,这场风波不仅暴露了职业化进程中商业权益划分的深层矛盾,更引发了业界关于如何构建一个既能保障联赛整体商业价值,又能尊重运动员个人发展需求的良性生态的广泛思考,越来越多的声音指出,借鉴如NBA等国际顶级职业体育联盟成熟的“联盟赞助”与“个人代言”并行不悖的商业模式,或许是促成各方共赢、推动联赛走向更高阶段商业化的理性出路。

此次风波并非偶然,它是国内职业体育商业化进程发展到一定阶段的必然阵痛,长期以来,联赛通过打包出售整体装备赞助权,获得了稳定且可观的收入,这笔资金对于联赛的运营、俱乐部的分成乃至青少年篮球的发展都起到了支撑作用,随着球员个人商业价值的飞速提升,尤其是顶尖球星的市场号召力甚至能够比肩或超越联赛整体的部分权益价值时,原有“一刀切”的模式便开始显现其局限性,球员,尤其是国手级别的明星,其职业生涯黄金期有限,通过个人代言获取商业回报是其劳动价值的重要体现,也是激励其不断提升竞技水平的重要动力,当联赛集体权益与运动员个人权益产生不可调和的冲突时,简单的强制服从不仅可能挫伤球员的积极性,更可能引发球迷对联赛管理方式的质疑,最终损害的是联赛的整体形象与长期吸引力。

反观NBA,其在这方面为我们提供了一个经过数十年市场检验的范本意昂体育官网,NBA联盟同样拥有官方的装备合作伙伴,该合作主要覆盖的是比赛服(球衣)等核心标识性装备,在球鞋这一兼具功能性与强烈个人表达属性的装备上,NBA采取了开放政策,联盟与球员工会早在相关协议中便明确了球员拥有脚部装备(主要是球鞋)的个人代言自主权,这一政策造就了蔚为壮观的“球鞋文化”,成为NBA品牌魅力的重要组成部分,从迈克尔·乔丹与Air Jordan的传奇,到勒布朗·詹姆斯、凯文·杜兰特、斯蒂芬·库里等当代巨星各自庞大的签名鞋体系,球星个人品牌与NBA联盟品牌形成了相辅相成、共同繁荣的生态,品牌商竞相签约顶级新秀,球员通过独具特色的球鞋展示个性,球迷则通过收藏球鞋表达支持,联盟则从整体上享受由此带来的巨大关注度和文化影响力,这无疑是一个典型的“双赢”乃至“多赢”格局。

具体分析,NBA模式的成功关键在于精细化的权益划分与强大的利益协调机制,联盟明确划定了集体权益与个人权益的边界,球队标识意昂体育官网、联盟标志、统一比赛服等关乎联赛整体视觉统一性和品牌识别的核心元素,严格归属于联盟集体商业开发范畴,而球鞋,因其与运动员个人技术特点、身体保护及风格表达紧密相连,被划归为可个人开发的领域,联盟与球员工会作为强有力的集体谈判组织,能够代表球员整体利益与资方(联盟及球队老板)进行博弈,最终达成保障球员基本权益的劳资协议,其中就包括商业开发权利,成熟的联盟具备强大的品牌自信,它相信球星个人的辉煌与成功,最终会汇聚并提升整个联盟的价值,而非简单地视其为对联盟权威的挑战。

将视角拉回国内联赛当前的“球鞋风波”,效仿NBA模式并非简单的“拿来主义”,而是需要结合自身发展阶段进行本土化改造的系统工程,其核心路径可能包括:

第一,重新界定权益范围,开放特定装备品类。 联赛管理层可与各俱乐部、运动员代表进行深入磋商,考虑在确保联赛主赞助商核心权益(如比赛服、场地官方标识等)不受根本冲击的前提下,开放如比赛用鞋等品类的个人代言空间,可以设定一定的规范,如鞋款颜色需与球队主色调大体协调、不得出现直接竞争品牌的巨型标识等,在秩序中给予自由。

第二,建立利益补偿与共享机制。 开放个人球鞋代言,可能意味着官方装备赞助商的独家权益范围缩小,为此,可以探索引入新的合作模式,赞助商费用可进行结构性调整,或赞助商可获得在营销中优先使用球星形象的权益作为补偿,更理想的状态是,赞助商自身也能转型,积极签约联赛中的球星,将联赛赞助与球星个人代言结合,化“阻力”为“合力”,联赛可以研究对球员个人获得的与联赛曝光相关的代言收入征收一定比例的管理费或发展基金,反哺于联赛和青训建设,形成循环。

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第三,强化球员工会职能,构建平等协商平台。 当前风波的背后,是球员个体在博弈中的相对弱势,当务之急是真正建立一个能够代表所有运动员利益、具备法律和专业谈判能力的球员工会或类似组织,通过这一平台,球员的集体商业权益才能得到有效维护,与联赛官方、赞助商的对话才能建立在更加对等、理性的基础上,避免类似冲突的再次发生。

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第四,着眼长远品牌建设,提升联赛包容性文化。 顶级职业联赛的魅力,不仅在于竞技的巅峰,也在于其能够包容并塑造个性、故事和文化,允许球员在规则范围内展示个人品牌,实际上是在丰富联赛的叙事维度,吸引不同圈层的粉丝,特别是年轻一代的情感认同,从“联赛需要球员统一”到“联赛因球员的多元而精彩”,这种观念的转变,是联赛品牌升级的必经之路。

这场“球鞋风波”是一次尖锐的预警,它提醒我们,在职业体育商业化的深水区,粗放式的管理已难以为继,矛盾不应以压制一方的方式解决,而应通过制度创新来疏导和转化,效仿并创新NBA等联盟的成功经验,逐步构建一个联赛整体商业开发与运动员个人价值实现和谐共生的新型商业模式,不仅是平息当前风波的关键,更是推动联赛职业化、市场化进程迈向更高阶段的战略抉择,这需要管理层的远见、俱乐部的支持、球员的理性以及赞助商的智慧,唯有通过坦诚的对话与制度的革新,才能将眼前的“危机”转化为升级的“契机”,最终实现联赛竞争力、商业价值、球员满意度与球迷体验的多重提升,真正走向一个可持续的、双赢的未来。

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